Kiitos kaikille teille, jotka vierailitte Markkinointi-instituutin osastolla Esimies & Henkilöstö 2013 -tapahtumassa. Oli mukava tavata ja toivottavasti jatkamme keskusteluja henkilöstön kehittämisestä ja liiketoiminnan haasteita seuraavan kerran kun kohtaamme!
Tapasimme monia henkilöstöjohtajia ja -päälliköitä, esimiehiä sekä osaamisen kehittämisestä kiinnostuneita. Hienoja keskusteluja, kerrassaan. Mistä teemoista sinä jutustelit kollegoiden kanssa?
Suuremman yleisön kanssa Markkinointi-instituutti keskusteli laiskuudesta kehityksen polttoaineena. Mukana debatissa Markkinointi-instituutista Marjo Silvo (yläkuvassa oik.) ja Toni Berkowits sekä Mandatum Lifesta Jarkko Kuisma (yläkuvassa vas.).
Osastollamme pyysimme asiakkaitamme antamaan näkemyksensä organisaatioiden ja liiketoiminnan kehittämisen haasteita. Julkaisemme tarkemmat tiedot kyselyn tuloksista maanantaina, mutta kuten kuvasta näkyy, varsin yksimielistä sakkia!
Markkinointi-instituutti on kumppanisi liiketoiminnan muutostilanteissa. Älä epäröi olla yhteydessä, kun etsit ratkaisua oman liiketoimintasi pullonkauloihin. Kuvassa näkyvä Muutoksentekijät on yksi yrityksille tarkoitetuista ratkaisumalleistamme. Siinä tuemme organisaatioita valjastamaan omat muutosagentit todellisiksi sisäisiksi valmentajiksi, muutoksentekijöiksi.
Mitä löytöjä ja oivalluksia sinä sait tapahtumassa?
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti
Ota rohkeasti kantaa ja osallistu keskusteluun! Voit kommentoida omalla nimellä, nimimerkillä tai täysin anonyymisti. Arvostamme eniten omalla nimellä kommentoimista.